A cégen belüli tombola és nyereményjáték egy izgalmas lehetőség arra, hogy erősítsük a csapat szellemiségét és szórakoztató módon ösztönözzük a munkatársakat. A résztvevők különféle értékes nyereményekért versenyezhetnek, amelyek között lehetnek ajándékut

Tombola es nyeremény cégen belül

Tisztelt Címzett! A 25/06/10-én adott válasszal kapcsolatban szeretnék pontosítást kérni. Az eredeti kérdés a 24/12/02-es cikkre vonatkozik, de úgy vélem, hogy a válaszadó, Szűts Veronika, a 2024/12/03-i cikkre utalt. Ez a cikk az adómentes tombolákról szól. A szerencsejátékról szóló törvény 16. §-a világosan kimondja, hogy "amelynél a sorsjegyet kizárólag a rendezvény helyszínén jelen lévők között árusítják". Véleményünk szerint a 16. § szerinti tombolajáték csak akkor értelmezhető, ha a tombolák árusítása ténylegesen megtörténik, hiszen az "árusítás" kifejezés ellenértéket feltételez. Bár a 16. § további feltételeket is tartalmaz, az árusítás léte alapvető kiindulópont. Amennyiben nem történik árusítás, úgy a Sztv. 16. § szerinti tomboláról nem beszélhetünk, így az szja 76. § (4) sem lenne alkalmazható, tehát mentesülne az adózás alól. Ezen kívül a válaszadónak volt egy másik válasza a 25/04/16-án feltett kérdésre, amely a vetélkedő nyereményével kapcsolatos (AI verseny pályázat). A válaszban arra utal, hogy ha a nyeremény megszerzése nagymértékben a magánszemély tudásától, teljesítményétől, ügyességétől függ, és nem kapcsolódik a munkakörhöz, továbbá megfelel bizonyos feltételeknek, például hogy bárki részt vehessen rajta, akkor a nyeremény vetélkedő, versenydíjnak minősülhet. Kérdésem az, hogy miért minősülne ez egyes meghatározott juttatásnak, csekély értékű ajándék esetén? Vagy a válaszadó a 76. §-ra gondolt, ám akkor annak csupán szja-vonzata lenne. Kérem, szíveskedjenek tisztázni ezt a kérdést. Köszönettel, Péter